Description

KJUS se consacre à sublimer les expériences de golf et de ski les plus exaltantes au monde.

Nous y parvenons grâce à une technologie extraordinaire qui va au‑delà de l'innovation, en établissant de tout nouveaux standards en matière de performance, de confort et de protection.

Notre passion commune pour le golf et le ski, nous pousse à créer des produits premiums qui permettent à nos fidèles clients de profiter pleinement de leurs sports favoris.

Pour nous, ce n'est pas qu'un métier - c'est une véritable passion.

C'est pourquoi les produits KJUS sont présents dans les destinations de ski et de golf les plus prestigieuses à travers le monde.

Le siège de KJUS est situé à Boulder, dans le Colorado, avec des bureaux satellites. Nos showrooms sont implantés dans le monde entier. En 2019, Acushnet Company s'est associée à KJUS, en l'intégrant à d'autres marques exceptionnelles telles que Titleist, FootJoy, Scotty Cameron et Vokey.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un HR Specialist (F/H) pour notre marque KJUS pour renforcer notre équipe Ressources Humaines sur la région Europe Continentale.

Rattaché(e) au DRH EMEA Acushnet, vous interviendrez dans un environnement international et serez un acteur clé du bon fonctionnement des opérations RH sur la région.

Vos principales missions :

• Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations RH pour environ 50 employés situés en Suisse, Allemagne, France, Autriche et Vietnam pour la Marque KJUS ;
• Vous serez responsable du traitement de la paie en lien avec les prestataires de paie dans différents pays ainsi qu'avec les équipes financières internes ;
• Vous participez au recrutement : rédaction et publication des annonces, présélection, organisation des entretiens ;
• Vous serez responsable du processus d'accueil et d'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Vous élaborez et suivez le plan de formation.
• Vous mettez à jour les systèmes RH et de paie (Workday / Bexio), les tableaux de bord et assurerez le suivi des indicateurs clés ;
• Vous garantissez la conformité légale et réglementaire en matière de droit du travail ;
• Vous contribuez à la gestion des relations sociales, des plans d'amélioration (PIP) et des procédures disciplinaires ;
• Vous développez l'engagement des collaborateurs via des initiatives (team building, programmes de reconnaissance, actions bien-être au travail) pour promouvoir une culture inclusive et positive ;
• Vous collaborez avec les superviseurs pour soutenir le développement des talents et pilotez les campagnes d'entretien annuel/professionnel.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience dans une fonction polyvalente similaire, idéalement dans un environnement international, ce rôle vous offre l'opportunité d'être un acteur clé dans une structure internationale ;
• Reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre sens de l'organisation ;
• Capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de proactivité ;
• Vous êtes force de proposition et aimez relever des défis RH variés ;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
• Bonne maîtrise de la législation sociale et réglementaire ;
• Anglais courant indispensable ; la connaissance de l'allemand serait un atout ;
• Poste basé à Montataire France dans le sud de l'Oise
• Un à deux déplacements par an sont à prévoir sur notre site en Suisse.

Nous vous offrons :

• L'opportunité d'intégrer un groupe de renommée internationale et de travailler pour une marque premium dans l'univers du golf et ski.
• Un package de salaire compétitif adapté à vos compétences, à votre expérience
• Tickets Restaurant
• Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
• Prévoyance et surcomplémentaire retraite
• Epargne salariale
• Des programmes et des ressources de bien-être conçus pour favoriser votre bien-être physique et mental, car nous pensons qu'un employé en bonne santé est un employé heureux.
• Un programme d'assistance aux employés pour assurer la tranquillité d'esprit et le soutien pendant les défis de la vie
• Un programme de réduction pour les employés, des incitations au bien-être et des programmes de reconnaissance pour célébrer vos réalisations et vos contributions
• Des possibilités d'apprentissage et de développement permanents, avec l'accès à des programmes de formation, pour vous aider à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière

Avis mondial sur la confidentialité des candidats